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4月12日，呼和浩特市總工會啟動今年首次跨省“組團式”赴外引才活動，赴山東、浙江等地高校集中開展“點對點”招才引智，共攜41個本地企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，計劃引進人才188名。
據(jù)了解，本次引才聚焦呼和浩特市現(xiàn)代乳業(yè)、生物醫(yī)藥、綠色算力等緊缺產(chǎn)業(yè)，招聘對象主要為本科及以上學歷應屆畢業(yè)生和碩博研究生。呼和浩特市總工會前期已深入本地龍頭企業(yè)及專精特新企業(yè)調(diào)研，精準摸清產(chǎn)業(yè)崗位需求，此次組織的內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司、金宇生物技術股份有限公司、內(nèi)蒙古新東吉泰科技有限責任公司等5家企業(yè)的用工崗位均緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用人急需，真正實現(xiàn)“企業(yè)缺什么，就對接什么”。
“工會組織的引才活動公信力強，能吸引更多優(yōu)秀學子，還能通過前期匹配直接對接高校院系優(yōu)秀畢業(yè)生，省去了招聘的盲目性。”內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司相關負責人表示。
除專場招聘、現(xiàn)場洽談外，活動還設置了政策宣講環(huán)節(jié)，既推介企業(yè)薪酬待遇與發(fā)展前景，也同步宣傳呼和浩特市人才補貼、住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持等政策。與此同時，工會的暖心服務也一并走進校園，就業(yè)服務、權益維護、醫(yī)療互助、技能提升等項目，成為吸引高校畢業(yè)生的重要“軟實力”。
“引得來只是第一步，留得住、發(fā)展好才是核心?！焙艉秃铺厥锌偣Ｕ喜抗ぷ魅藛T表示，此次跨省引才不僅是帶著崗位“走出去”，更是帶著城市誠意與發(fā)展機會“走出去”。(記者 鄭慧英)
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